就職しないできない若者の『未就職予備軍のレジリエンス（回復力）をどう引き出すか？』、キャリアカウンセラー・心理セラピストの観点から、子供や若者よりも、私たち大人に焦点を当てたお話です。
『Ⅸ．就職しないできない若者』
「第５４話：新入社員の言葉から知る、私たちの心のからくり」
【親が自己肯定感を高めた心の習慣を創ること。
それが子供の豊かな発想力や前向きな考える力、
主体性を育む最大の教育になり、子育ての早道。
つまるところ、『感謝を笑顔でする心』である。】
前回、二人の新入社員の会話で『これから４０年刑務所にいるようなもの』から、この言葉に私たちがどう反応したかに、意味があるというお話をしました。
さて、再度前回の二人の新入社員の会話で『これから４０年刑務所にいるようなもの』という話を聞いたときに、みなさんはどの言葉に反応されたでしょうか。
再度列挙しておきますと、
①『えっ、入社したばかりなのに、もうそんなこと思ってるの。早過ぎ』
②『嫌気をさして３年以内に辞めてしまうのでは・・・』
③『仕方ない。それが現実だから頑張るしかない。社会とはそういうものだ』
④『もう社会の厳しさに気づいたか』
⑤『まだ学生気分が抜けていない。社会で働くということをなんと思っているんだ』
⑥『給料をもらうってことは、どういうことかわかっているのか』
⑦『最近の若者はなってない。考えが甘い』
⑧『そんな受身的だから仕事をつまらなく思うんだ』
⑨『入社して３週間も経ってないのに、雇っておいてそう思わせる会社はどんな会社。今はやりのブラック企業？』
⑩『バブル崩壊後のこの社会の疲弊感の中で生まれ育ったから、子供（若者）たちにそう思わせてしまっているのだろうか』
⑪『そんな社会に対する考えでは、意識を変えていかないと』
⑫『まだ始まったばかり。仕事が面白くなるのはこれから。まずは仕事を覚える３年は頑張れ』
私たちは、そこで反応した言葉が、日頃の私たちのものごとの捉え方を表しています。
まず、新入社員の若者が言った、『これから４０年刑務所にいるようなもの』という社会に対する悲観的な言葉。
そこにどう反応したのか。ネガティブンな感情になったのか、平常心のままだったのか、ポジティブな感情になったのか。
そのように、日頃私たちの心を占めている潜在意識（日頃気づかない意識）が、思考パターン（頭で理解できる意識）に投影という形で表れるのです。
この思考パターンは、大きく５つに分類できると思います。
それを理解すると、私たちの行動パターンを知ることにもつながります。
つまり、思考パターンを理解すると、行動（言動）パターンが現実をつくることがわかるのです。
この『心のからくり』を知ることが、私たちがこれからの時代を、よりよく生きることにつながっていくのです。
この『心のからくり』を知るために、次回は５つの分類についてお話したいと思います。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
