就職しないできない若者の『未就職予備軍のレジリエンス（回復力）をどう引き出すか？』、キャリアカウンセラー・心理セラピストの観点から、子供や若者よりも、私たち大人に焦点を当てたお話です。
『Ⅸ．就職しないできない若者』
「第７話：投影の法則の真髄」
これからの時代を生きていくために、子供や若者を理解するためには、まず私たち大人自身について知ること、この「投影」を理解することが大切になってきます。
今回は、この「投影」をさらに理解することによって、よりよい人間関係をも築くことのできる、「投影の法則の真髄」についてお話したいと思います。
さて、今まで「投影」について、３つのお話をしてきました。
一つ目は、短気な相手を見て、腹立たしく思う自分。二つ目は、お父ちゃんの中に見る嫌な投影を、子供の問題にしてしまう自分。三つ目は、ネガティブな自分の気持ちを埋めあわせるように、相手に世話を焼き過ぎる自分。
では、そんな自分を変えるには、どうすればいいのでしょうか。自分から相手や周りに映し出した「外の世界」を変えるには、どうすればいいのでしょうか。
それは、自分自身を変えるしかないのです。
「相手のふり見て、わがふり直せ」という諺にあるように、自分を変えることなのです。
もう少し具体的に言うと、相手に見た嫌な部分を、「自分の中にもあるんだ」と理解し（気づき）、「まず自分が改めないとね」と認め、「これから気をつけよう、よし！」と、そんな自分自身を『ゆるす』ことなのです。
この「理解し（気づき）」・「認め（受入れ）」・「ゆるす」は、自分自身を変えるためには、必要不可欠なとても大切なプロセスなのです。
人と人とが仲直りするとき、人と人が互いに理解し合えるのは、この３つのプロセスを瞬時にやっているからなのです。
さらに、ここが最も重要です。
自分自身を変える（ゆるす）と、自分が映し出す「外の世界」も変わると言うことです。
つまり、人生を素晴らしいものにしたければ、人生を素晴らしくするような考え方や行動、振る舞いを、『自分自身がすればいい』のです。
これが「投影の法則」の真髄なのです。
次回は、「投影」が引き起こす、人と人、親と子の“絆”についてお話したいと思います。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
